股权激励培训

本专题汇聚与股权激励相关的各类培训课程，还包括热门公开课和培训讲师，以及企业文化的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

股权激励公开课

培训费用课时

合伙人裂变与股权密码-咨询班￥298003天

1、掌握合伙人的选择、入伙规则、分钱规则、退出机制。 2、掌握10种避免控制权丧失的有效处理方法。 3、掌握合伙人与股权设计的区别。 4、掌握合伙人设计与股权激励的10D模型与8大体系实用技巧。 5、掌握股权融资的10大步骤 6、咨询式培训：得到大量表单、工具包、模板，拿回即用；解决培训效果的落地问题。

开课信息：2023年06月16日 - 18日 | 深圳市
股权结构设计与股权激励￥28001天

如何通过股权顶层布局，盘活利益相关资源？如何通过股权架构设计，做到可复制、可裂变的快速扩张？如何通过持股平台设计，控风险、降成本、降税收、稳健发展？如何通过股权不同类型的选择，恰当激励不同阶段的企业？如何设计企业全生命周期场景化合伙人与股权激励方案，确保最小单位、全生命周期激励？如何巧妙设计合伙股权，让雇佣制企业轻松、无压力的转型合伙股权制？如何设计企业基层、中层、高层不同层次的合伙股权激励方案，让全员激励？如何通过合伙股权设计确保人力/资金/资源/智慧合理持股与分配？如何通过合伙10规则设计确保合伙人共创、共赢、共享，确保合伙落地？如何通过合伙人股权模式捆绑企业高层与骨干成为事业合伙人，永远一条心？如何通过合伙人股权模式吸引与召唤外部高手成为裂变式项目合伙人，做到团队裂变？如何通过股权顶层设计保障控制权，让创始人永远控制自己的公司？如何通过股权激励10D模型设计自己企业股权激励方案？如何通过股权估值，来确定内部核心人才/内部一般员工/外部合作者/资本机构的不同估值？如何通过股权融资10步法快速让企业或项目对接资本？

开课信息：2022年06月25日 | 广州市
股权结构设计与股权激励￥28001天

如何通过股权顶层布局，盘活利益相关资源？如何通过股权架构设计，做到可复制、可裂变的快速扩张？如何通过持股平台设计，控风险、降成本、降税收、稳健发展？如何通过股权不同类型的选择，恰当激励不同阶段的企业？如何设计企业全生命周期场景化合伙人与股权激励方案，确保最小单位、全生命周期激励？如何巧妙设计合伙股权，让雇佣制企业轻松、无压力的转型合伙股权制？如何设计企业基层、中层、高层不同层次的合伙股权激励方案，让全员激励？如何通过合伙股权设计确保人力/资金/资源/智慧合理持股与分配？如何通过合伙10规则设计确保合伙人共创、共赢、共享，确保合伙落地？如何通过合伙人股权模式捆绑企业高层与骨干成为事业合伙人，永远一条心？如何通过合伙人股权模式吸引与召唤外部高手成为裂变式项目合伙人，做到团队裂变？如何通过股权顶层设计保障控制权，让创始人永远控制自己的公司？如何通过股权激励10D模型设计自己企业股权激励方案？如何通过股权估值，来确定内部核心人才/内部一般员工/外部合作者/资本机构的不同估值？如何通过股权融资10步法快速让企业或项目对接资本？

开课信息：2022年06月25日 | 广州市
广州：6.26 王美江《股权结构设计与股权激励》￥28001天

如何通过股权顶层布局，盘活利益相关资源？如何通过股权架构设计，做到可复制、可裂变的快速扩张？如何通过持股平台设计，控风险、降成本、降税收、稳健发展？如何通过股权不同类型的选择，恰当激励不同阶段的企业？如何设计企业全生命周期场景化合伙人与股权激励方案，确保最小单位、全生命周期激励？如何巧妙设计合伙股权，让雇佣制企业轻松、无压力的转型合伙股权制？如何设计企业基层、中层、高层不同层次的合伙股权激励方案，让全员激励？如何通过合伙股权设计确保人力/资金/资源/智慧合理持股与分配？如何通过合伙10规则设计确保合伙人共创、共赢、共享，确保合伙落地？如何通过合伙人股权模式捆绑企业高层与骨干成为事业合伙人，永远一条心？如何通过合伙人股权模式吸引与召唤外部高手成为裂变式项目合伙人，做到团队裂变？如何通过股权顶层设计保障控制权，让创始人永远控制自己的公司？如何通过股权激励10D模型设计自己企业股权激励方案？如何通过股权估值，来确定内部核心人才/内部一般员工/外部合作者/资本机构的不同估值？如何通过股权融资10步法快速让企业或项目对接资本？

开课信息：2021年06月26日 | 广州市

股权激励内训课程

时长主讲老师

《软创新企业的资本舞台——创业板首次公开发行上市IPO筹划与操作实务》6小时高鹏鹤投资银行上市新三板投融资

掌握上市的基础知识 了解中国多层次资本市场体系 掌握创业板上市发行规则体系、条件、负面情形、相关的重点问题及对策 了解创业板发行上市的程序（申报前准备、审核与注册、发行与上市） 掌握企业进入资本市场前需要调整和规范的主要事项 掌握企业启动上市前应该做好哪些准备 掌握企业上市后的资本运作与市值管理 自身判断成本和风险：通过深入学习企业上市的条件、流程和最新的审核动态，学员能规划自己企业进入资本市场的时间点和大致方案，能有效控制成本和降低风险； 摸清企业上市可行性：通过专业团队的一对一诊断咨询，给企业上市提供初步建议； 接触海量优质辅导机构，找到最适合的服务团队，为日后良好合作上市工作打下基础。【课程特色】企业上市一线专家（券商、会所、律所、投资机构）老师，结合案例详细讲解上市的财务条件和法律条件等；落地推动：专业团队挑选优质企业进驻企业尽职调查，专业机构方案论证，出具可行性规划方案。
《公司股权结构设计、股权激励与合伙机制》2天，6小时/天吴梓境

■ 掌握企业股权顶层设计的原则、模式与工具； ■ 熟悉公司股权激励的流程与方法； ■ 掌握企业合伙人机制设计的常见路径； ■ 设计出一套适用于自己企业的合伙激励机制； ■ 掌握运用股权融资的全流程与关键问题； ■ 学会利用股权进行资本运作的模式。
陈楠华:近视防控工作委员会成立，陈楠华任主任、李格华任秘书长0陈楠华

提高防控意识淬炼防控经验
金超:企业股权激励4.0 ：股权激励方案设计与管理创新迭代（金超老师）0金超

通过深入探讨，学员可以掌握了解并掌握：股权激励应用之4.0优化——从激励到迭代长青股权激励应用之核心实操——激励工具的定与变股权激励应用之内部关键——合伙人发展与平衡股权激励应用之外部整合——众筹与产业链整合股权激励应用之价值升级——从管理到资本收益股权激励应用之迭代传承——团队模式动态设计 “当一切都在变快，慢就是一种失败”。传统股权激励的环境和对象今天已经发生重大变化，如何从法律视角到艺术视角？如何从内部激励到外部激励？如何从资本价值到整体价值？如何从顶层设计到迭代传承？激励4.0，股权
谭绍辉:【企业绩效管理改善与提升】0谭绍辉

突破发展瓶颈卓越绩效管理
萧瑞海:差异化盈利模式---《正道经营CEO》0萧瑞海

如何更好的设计规划企业
辛顺:辛顺老师营销培训实操课0辛顺

客流实现十倍引流
付冬梅:《股权融资与财务战略布署》0付冬梅

如何股权融资
姚宇峰:股权激励：企业实现愿景的天使0姚宇峰

股权运营
段磊:《战略性股权激励：七步成诗法2016版》公开课及内训0段磊

帮助企业建立科学合理的股权激励体系，真正驱动企业核心经营管理人才的健康发展，快速提升企业核心竞争力。