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创新思维培训

本专题汇聚与创新思维相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

创新思维公开课

培训费用 课时
  • 《左圆右方©创新思维与问题解决》课程强调以“最简单、有效的流程+最经典、有用的工具”来帮助学员真正做到愿意创意、能够创新,甚至善于创新。真正做到一句话:市场不断在变,组织不断在变,人人皆需创新,人人皆能创新!
    开课信息:2022年07月13日 - 14日 | 广州市
  • 1.历练面对问题的积极心态与正确思维; 2.掌握麦肯锡顾问式的结构化逻辑与分析系统思维; 3. 掌握各种创新思维解决问题的思维工具与评价方法.
    开课信息:2022年06月23日 - 24日 | 东莞市
  • 1.针对性的聚焦课题:关注真实核心关键问题,共识组织行动课题; 2.突破性的共创策略:打破路径依赖,导入创新思维,形成突破策略; 3.系统性的形成计划:聚焦高投入产出的关键策略,细化行动路径; 4.落地性的高效执行:通过持续跟进立体干预,保证计划执行到位; 5.迭代性的持续精进:持续有效的复盘,实现“做中学,学中做”。
    开课信息:2022年06月17日 - 18日 | 广州市
  • 1.实现使用金字塔原理,提高结构化的思维能力; 2.熟练掌握并运用商务公文写作的6大步骤与7大技巧; 3.思考全、准、快,实现商务公文写作的简明、准确、朴实与规范。
    开课信息:2021年12月10日 - 11日 | 广州市
  • 企业收益: 1、促进不同部门间建立服务创新共同语言,更好地协作及相互学习; 2、设计合理的服务流程,让服务更具效益与效率,更符合客户期待,提升客户满意度; 3、培养优秀的服务设计人才,推动服务流程的设计、落地与执行。 岗位收益: 1、技能:掌握以人为本的创新思维、流程、方法论与工具; 2、运用:利用工具方法论更好地设计贴近用户需求的服务; 3、行动:在课堂中尝试利用服务设计思维解决贴近工作真实场景的创新挑战。
    开课信息:2021年12月03日 - 04日 | 成都市

创新思维内训课程

时长 主讲老师
  • 该课程基于“全脑”理论基础,将有效的创新工具传教授学员,这些工具分布在创新思维解决问题的各个阶段,具有极强的实用性和从而帮助学员掌握在解决问题的不同阶段,使用不同的思维创新和决策工具。● 培养创新意识,应用创新技巧解决问题; ● 从过往的成果创造中挖掘自身的创意基因,因势利导; ● 转变消极想法为积极有价值的创意; ● 将新创意转化为可实施的解决方案; ● 应用集体智慧解决工作难题,寻找新的机遇; ● 掌握创新思维问题解决的步骤,掌握创新的方法和工具。
  • 《思维导图——从逻辑到创新》2天,6小时/天崔佳和
    ● 复述出思维导图定义、类型并读懂思维导图步骤以及关键要点; ● 掌握逻辑应用思维导图绘制步骤,画出不同的应用场景(各种笔记、会议记录、工作规划、问题分析等)下思维导图; ● 掌握思维导图创意应用的基本技能,学会用7何创新法、头脑风暴法以及水平思考法等在职场中创意使用,让你解决问题时收获更多方案,从而找到最佳方案。
  • 1 在写作中使文章观点更明确,结构更严密,表达更清晰 2 形成科学严谨的思维习惯,建立彼此交流时有共同的思维和语言平台 3 在日常的口头和书面沟通中,能使他人更好的理解并记忆自己的观点 4 掌握结构创新力工具,与结构思考力有效结合,将思考结构落地执行
  • 本课程的应用,也在行业内创新性的创立了“甲乙方互换理论”,即将创新咨询与培训与行业解决方案相结合,用创新方法催化甲方创新需求,创造市场增值空间,有效的促进企业销售增长。● 快速掌握创新理论框架及全景视图 ● 深入了解创新机遇洞见方法和策略 ● 运用工具实践创新讨论,输出工作中实际问题的创新方案 ● 解决企业核心问题:创新落地——全员创新文化的建立→创新结果落地→助力业务增长
  • 《创新思维与创新管理》2天,6小时/天贺玉亮
    本课程针对企业管中高层理人员的创新思维训练,培养和提升创新力和创新管理能力而设计,系统学习创新思维的方法和工具,提升创新能力和创新管理能力,着重包含“洞察创新机遇”、“创新思维方法”、“组合创新模型”和“创新管理”等版块的内容,帮助企业管理人员提升意识、打破思维定势、掌握创新的方法提升创新能力的同时,提升创新管理的能力!
  • 本课程系统学习创新思维的方法和创造性解决问题的步骤,并辅导学员通过创新力训练,提升创新能力。通过本课程的学习: ● 培养创新意识,面对新的问题或机会能应用创新思维去思考解决方案; ● 掌握创造性解决问题的方法、步骤和工具模型; ● 发现创新机会或需要解决的问题,并将之转化为创新目标; ● 收集相关信息,并分析信息,洞察本质发现创新焦点; ● 应用“举一反三”、“概念框架”等方法思考达成目标的解决方案; ● 应用“类推借用”、“创意激发”等创新思维的方法,提出创意构想方案;
  • ●提升创新意识,训练创新思维,培养创新能力; ●应用“举一反三”和“概念框架”思考法,提升寻找替代方案和系统思考的创新能力; ●应用“多维思考法”,尝试从不同角度思考,寻找更多可能性和创新方案; ●应用“类推借用思考法”,触类旁通,巧思妙用,提出创造性解决方案; ●应用“创意激发思考法”,激发创意灵感,发散联想,创意不断; ●应用“组合创新”的创新模型和流程,可应用于创意设计、产品研发、管理创新等领域; ●培养创造性分析问题和解决问题的能力。
  • 内容总结技巧:提升数据汇总、问题分析、观点提炼和经营者思维,能够合理有效的运用数据支持商务决策,表达观点; 结构搭建技巧:提供有价值的工作汇报,掌握不同的汇报方式和结构模版,让整个汇报内容结构清晰、重点突出、生动易懂; 现场表达技巧:掌握工作汇报中临场表达和互动技巧,让汇报更加流畅自如,专业高效,提升感染力和影响力。
  • 商业故事—高效沟通技巧是一门培养讲故事发挥影响力的课程。通过故事的方式,把你的观点或主张表达给对方,让对方接受。它可以帮助企业高管和领导者,通过建立故事性思维,将思维和观点通过故事性展示,来说服他人从而提升影响力和领导力,伟大的故事只拥抱会讲故事的人,笨拙的人讲道理,聪明的人讲故事!
  • 《管理者心理资本开发》1天,6小时/天李世源
    ■ 激发自我悦纳,保持自我肯定,自愿选择困难的任务挑战自我,持之以恒,并把这种自我效能感传递给队友; ■ 调整认知思维,积极面对工作挫折,把不利因素正确归因,降低遇到困难后的自我设限、自暴自弃和互相推诿,塑造正向乐观、心怀希望、有为精进和对绩效和结果负责的管理精神; ■ 挖掘潜力、重塑心智,内化高压状态下管理者的抗压力和耐挫力,快速复原心理弹性,以及面对未来竞争和不确定性的意志力; ■ 坚持高自尊高目标工作,不轻言放弃,对有可能失败的项目方案锲而不舍地创造性执行,将由于心理紊乱造成的损失降到最低点;

创新思维培训师

  • 海天 擅长领域:TTT,演讲口才,创新思维,思维导图,微课开发

    TTT训练专家

  • 陈德生 擅长领域:公文写作,创新思维

    思维训练专家

  • 邢立爽 擅长领域:团队建设,TTT,创新思维

    TTT实战导师

  • 熊伟 擅长领域:高绩效团队,MTP,跨部门沟通,问题分析与解决,创新思维,结构化思维

    企业实战管理专家

  • 张文报 擅长领域:创新思维,思维导图

    思维训练与职场应用教练

  • 张维明 擅长领域:领导力,管理技能,创新思维

    创新领导力实战专家

  • 莫勇波 擅长领域:领导力,执行力,MTP,问题分析与解决,创新思维,思维导图

    管理创新专家

  • 郭一诺 擅长领域:领导力,中层管理,团队管理,教练技术,创新思维

    教练式管理专家

  • 樊隽 擅长领域:职场技能,创新思维

    创新思维训练专家

  • 任洁 擅长领域:问题分析与解决,创新思维,思维导图,结构化思维

    结构性思维训练专家