职业规划培训

本专题汇聚与职业规划相关的各类培训课程，还包括热门公开课和培训讲师，以及企业文化的内训课程，欢迎报名咨询或定制培训方案。

职业规划公开课

培训费用课时

职业规划内训课程

时长主讲老师

《职场加速器——新员工职业化锻造》2-4天，6小时/天汪颜

● 了解将要进入的岗位应具备的能力素质要求，提前做好准备； ● 克服各种各样的焦虑，疑惑的心理，帮助新员工实现角色转变； ● 建立正确的职场意识，塑造成熟稳定的职业心态； ● 树立职业目标，明晰职业努力的方向； ● 掌握人际关系，沟通，时间管理，公文写作，演讲等职业技巧； ● 掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法。
《职涯蓝图——职业生涯规划》2天，6小时/天邹海龙

● 本课程面向企业新员工、中基层员工，提供您一套职业生涯规划方法和工具，帮助您理解职业和岗位的秘密，打造聚力、高效的团队，提升企业团队的稳定性。 ● 课程通过科学的模型导入和话术引导，帮助您解决职业生涯困惑，职场不良情绪应对，引导和缓解员工职业倦怠，鼓励员工重获激情和动力。 ● 帮助你在职业发展中自我调适、正确适岗；知人善用、凝聚团队；养成阳光心态意识。
《管理者角色认知和转型90天 ——向华为学干部管理》2天，6小时/天师全润

◆ 简要陈述管理者角色和90天转型的四个步骤； ◆ 运用逻辑认知模型，分析和说明通用管理者角色的认知； ◆ 通过研讨分析，形成对个人目前管理岗位在目标、价值观、能力和时间安排的系统认知； ◆ 通过为转型新角色做好准备，让管理者在过渡期更好的适应新环境； ◆ 通过设定重点举措和日常活动的优先顺序，聚焦实现期望的结果，避免和减少失败风险； ◆ 突破转型平衡点，赢得公司、上下级的信任、认可和支持，实现顺利过渡。
《心态管理与职业规划》2天，6小时/天许君

● 理解心态的构成和种类，有针对性进行管理； ● 掌握和运用心态管理的技术方法，调整消极心态，建立积极心态，赋能工作和生活； ● 掌握和运用职业规划的方法，包括PNIdo模型、三叶草模型、储备职场燃料、优劣势管理等，远离职业内耗，提高工作效能和职业成就感； ● 掌握调整职业倦怠的思路和5步法，远离职业倦怠，走向职业幸福； ● 掌握工作情绪改善的方法，积极工作，快乐工作。
《新员工职场情商赋能：从校园人到职场人》2天，6小时/天许君

● 提高对职场情商的认识和理解，让职场成长更快； ● 做好心态调整，强化敬业精神，打造职场阳光心态； ● 转变和适应职业角色，更快的职业化； ● 掌握目标管理、职业生涯规划等职业技能，提高执行力和保持最佳工作状态； ● 掌握团队合作与竞争的方法，建立良好的人际关系和提升团队情商； ● 掌握向上沟通、平行沟通等职场沟通技巧，提高沟通的质量。
新职场员工职业化塑造2-3天赵安信
凡益之道　与时偕行１天，6小时/天李瑞华
神富强:《电话营销心态及职业生涯规划》(神富强讲师)0神富强

调整与打造电话营销阳光心态，清晰认知职业生涯规划，高效工作、快乐工作！
蔡鲲鹏:《赢在责任》全员心态培训（蔡鲲鹏）0蔡鲲鹏

提升责任心、执行力、调整心态、增强团队凝聚力、增强工作积极性
解银坤:《企业破局之道—之优秀员工的招育用留》0解银坤

真正解决企业员工招育用留问题