您好,欢迎访问中山培训网!

服务热线 hotline

15503768177
当前位置: 中山培训网网 > TTT培训

TTT培训

本专题汇聚与TTT相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

TTT公开课

培训费用 课时
  • 提升讲师内训经验
    开课信息:2022年10月26日 - 27日 | 广州市
  • 掌握内训的各种技巧
    开课信息:2022年05月20日 - 21日 | 广州市
  • 1.改变内训师对培训知其然、不知其所以然的状况,解决培训效能低的问题; 2.改变企业岗位专家只会做不会教的现状; 3.改变培训就是枯燥的念文件、念PPT的现状;; 4.整体提升讲师演讲表达能力 5.提升互动及控场能力,创造和谐热烈的课堂气氛。 6.掌握最新的课程设计与开发的理念、流程、思路 7.学会应用快捷高效的课程设计与开发的工具、方法 8.掌握快捷制作精美PPT的工具、方法
    开课信息:2022年03月09日 - 10日 | 广州市
  • 通过能够快速精准锁定培训需求 通过学习能够快速设计自己的课程大纲 通过学习能够掌握课程内容设计的要领 通过演练能够掌握案例来源的三种方式
    开课信息:2022年02月25日 - 26日 | 深圳市
  • 1.明职责:梳理岗位职责,明确工作事件; 2.定标准:确定工作流程,确定执行标准; 3.萃经验:萃取最佳实践,沉淀组织智慧; 4.转工具:开发口诀、话术、表单、模板。 5.成体系:汇集组织经验,形成工作手册。
    开课信息:2021年12月24日 - 25日 | 广州市

TTT内训课程

时长 主讲老师
  • 《人人皆能为师——企业内部培训师培训》2天标准版(让所有参训学员“有课+能讲”)刘江鸿
    1、本次课程弥补了传统《TTT培训师培训》重演绎轻内容的弊端,强调: “先有内容,后有呈现” 2、以“培训课程为中心”,先帮助员工梳理自己的岗位经验,变成课程,确保: “有东西可讲”然后再教他:“怎么讲”(业界俗称“后TTT时代”); 3、规避了过去在培养内部培训师时的“市场化倾向”:银行不是为了培养可以走穴的“市场化通用类讲师”;而是成为贴近实际业务需求的实战化兼职培训师,降低人才培养风险。 4、强调以任务为导向,对绩效负责。降低培养难度(只需掌握本岗位所授课程相应的方法与技巧即可)。 我们回归培训本源,更加符合企业绩效的要求,更加符合成人学习特征,从而使我们在从事文化理念传承、技能技术传播与知识信息传递的工作中更有效果。
  • ● 掌握成人学习特点,完成从员工到教员的角色转换 ● 学会培训的要素构成和各个要素之间的搭配方法 ● 掌握培训开场技巧及目标制定方法 ● 掌握课程清晰化讲解、生动化演绎及多样化教学方法完成10分钟教学设计 ● 学会利用身体及声音表现力,提升课堂呈现及掌控能力
  • ”五步成诗“课程设计与开发研习坊2-3天(每天6课时)陈练
  • 随着我国经济实力的不断增强,同步伴随着人力成本的持续攀升,企业经营管理面临诸多挑战,作为培训人责任重大。培训作为企业管理的第一生产力,担负传承企业理念和愿景的使命,培训发展离不开优质的内训师,但当前培训现象种种,诸如课中精彩课后发愁,对此原因有多种,比如没有跟进培训效果、企业培训走形式、内训师过分侧重表演等,但纵观企业培训的诸多痛点,不会课程开发的病症愈演愈烈,课程立足课程开发的模型运用,结合企业的需要,通过对内训师的认知和内训师整体素质的摸排,在课程中通过互动式教学,使得内训师逐步掌握课程开发的技

  • 作为内训师,是否遇到过以下场景: 1、做了几年内训师,职业进入瓶颈,不知道自己价值在哪里,不知道如何突破; 2、加班熬夜开发出的课程,却得不到业务部门认可; 3、课程结构杂乱无章,学员难理解、记不住; 4、精心美化的PPT,却被说“辣眼睛”; 5、讲课多年,依然一站讲台就发抖没气场; 6、教学活动单一,学员学习索然无味; 7、组织一场培训,丢三落四,总有环节被遗漏,被吐槽不专业; 8、渴望学习如何系统搭建培训体系,却茫然无措,不知道从何入手,工作完全凭经验,没有系统的知识体系,感觉被掏空了
  • 进一步提升内训师“引导”能力和“标准课件”落地的能力, 同时引入一些创新培训方法, 改善培训手段“三板斧”的常规做法, 为培训注入新鲜的引导技术, 是企业内训师的进阶必修课程。
  • 讲师承担着企业“传道、授业、解惑”的关键角色,为员工及管理者提升行业知识、专业技能、公司理念等,是企业不可轻视的岗位。讲师精通业务,熟悉企业,具备较强的个人专业能力和综合素养,若进一步经专业化、职业化、系统化的TTT训练,更新课程开发与设计理念、设计精美的课件、提高现场授课能力、树立匹配的演绎风格,则必将成为更受欢迎、更有传播力、魅力的内训师,拓展职业空间,并助力企业发展。
  • 学员能够理解培训师的角色要求,并能按照要求在授课中充分应用; l 学员能掌握成人学习的心理及行为特征,有效的与学员建立良好的课堂关系,以确保授课的顺利进行; l 学员能了解授课的关键技巧,掌握其相关技能,独立且高质量的完成一堂课程的授课工作。
  • 提升沟通与表达及语言组织能力

TTT培训师

  • 戴辉平 擅长领域:TTT,ppt,微课开发

    企业内训师打造专家

  • 赵丽沙 擅长领域:培训师培训,TTT,沟通技巧,执行力,领导力

    讲师定位:企业培训管理专家

  • 鹿海姣 擅长领域:TTT,演讲口才

    TTT培训师训练专家

  • 李声华 擅长领域:执行力,MTP,TTT,ppt,微课开发

    培训体系建设专家

  • 宋晓坡 擅长领域:人力资源,TTT,培训师培训,商业模式,培训管理

    组织学习质量提升专家

  • 乔恩 擅长领域:培训师培训,培训管理,演讲口才,职业素养,TTT

    专注TTT/创新思维/公文写作/行动学习

  • 李丹 擅长领域:职业素养,TTT,互联网

    实战派PPT、TTT、新媒体营销专家

  • 安森 擅长领域:TTT,沟通技巧,终端零售,压力管理

    零售终端实战培训专家

  • 郑秋浩 擅长领域:领导力,执行力,高绩效团队,TTT,团队建设

    沙盘体验式训练、心态管理、领导力培训,内训师培养

  • 黄焱 擅长领域:领导力,销售,TTT,中层管理

    领导力/销售管理/TTT专家教练