开课日期 | 培训天数 | 上课地区 | 状态 |
---|---|---|---|
2021年06月23日 - 24日 | 2天 | 深圳市 | 已过期 |
中高层管理者、后备干部、骨干员工。
一、为什么——时间与人的关系
1、时间的特性
(1)时间不能再生、逆转、停滞
2、时间管理的问题
(1)为什么做了很多事情,却绩效不高?
(2)为什么每天很忙,却没有成就感?
(3)为什么“我”总是夹在领导和下属之间苦不堪言?
3、时间管理的本质
(1)事件管理
(2)态度管理
【成果输出】
(1)正确利用时间管理高效完成自己的事情
二、要什么——“我”的需求
1、效率与效益
2、感性体验——舒适与难受
3、时间管理课程的期望
【成果输出】
(1)学会界定生活和工作目标
(2)目标制定与时间分配
三、凭什么——以终为始的时间模拟
1、日常时间管理的步骤
(1)第一步:“分类”:把事件罗列并区分大类
(2)第二步:“选留”:把需要做的事情留下
(3)第三步:“优先”:把每一类需要做的事情按优先顺序排列
(4)第四步:“归类”:把所有事件按重要紧急排序
(5)第五步:“选择”:决策每个月做哪几件事
(6)第六步:“调整”:依据计划与现状,进行重新选择和调整
2、选择优先级目标分解的常用思路与工具
(1)TOC理论
(2)绩效理论
(3)WPS工作计划分解
(4)Gantt甘特图
3、管理者的时间扩容——授权
【成果输出】
(1)时间管理五步法
(2)可视及场景化沙盘演练
(3)发现时间管理过程中出现的痛点和问题
四、做什么——计划与保持习惯
1、时间管理的必要性回顾
2、让时间“具体化”
(1)《个人工作分析表》解读;
(2)《计划任务控制表》填写演练
(3)书写实际的下月工作计划
(4)提出计划要点及里程碑
【成果输出】
(1)掌握时间管理核心工具
(2)个人工作计划
五、课程回顾与总结
(1)小组展示分享
(2)讲师点评反馈
Play-Learn-Apply沙盘模拟与体验式学习协会 机构简介 协会由沙盘模拟(Business Simulation)和严肃游戏(Serious Game)的资深从业者在2011年自发组织而成,主要活动包括:研发设计商业运营沙盘模拟产品、撰写沙盘模拟与严肃游戏领域的专业文章、进行体验式学习领域的前沿研究与探索。协会坚持国际化、定制化、工具化的发展方向,是一家以沙盘模拟培训为核心、定制化沙盘设计交付为基础的机构。 益策教育是Play-Learn-Apply沙盘模拟与体验式学习协会的战略合作伙伴。 机构特色 个性化定制及授证沙盘模拟及严肃游戏课程; 设计联动美国ABSEL(Association of business simulation andexperiential learning),SGA(seriousgame association) 主要版权课程 沙盘模拟:盗梦空间© - 有效领导下属; 沙盘模拟:盗梦空间© - 情境式教练领导技术; 沙盘模拟:希安© - 问题分析与解决; 沙盘模拟:点时成金© - 时间与目标管理; 沙盘模拟:灵图© - 基于战略和业务敏锐度的管理落地; 沙盘模拟:跳出盒子© - 跨部门沟通。 服务用户 GE Healthcare、BP、SGS、Johnson Control、上海中心、交通银行、农业银行、新希望、中化国际、中粮集团、和记黄埔、新城地产……